עמותת דף חדש

כמי שמכיר את ענף כוח האדם בארץ ובעולם, עמותת 'דף חדש' היא סמן ימני ומודל לחיקוי. העמותה מעניקה מענה מהיר ושקוף לכל דילמה מורכבת ועומדת לצדנו כגוף יציג ומגובש מול משרדי הממשלה והרגולציה. החיבור של כולנו תחת שפה משותפת ומאמץ אחד בעמותה, הוא המפתח להגעה למצוינות ולפתרון המשברים בענף - מומלץ בחום לכל תאגיד להצטרף לכוח המוביל הזה.

תאגיד טאנגשנגאנדה בע"מ

עמותת דף חדש תרמה לתאגיד ינאי פרסונל באמצעות השתתפות פעילה בפורום התאגידים, קידום שיתופי פעולה והתייעצויות מקצועיות עם תאגידים נוספים בענף.
העמותה סייעה בהעברת מידע, עדכונים ועמדות מקצועיות מול רשות האוכלוסין וההגירה, לרבות תמיכה בעתירות הנוגעות לפעילות השוטפת של התאגידים.
בנוסף, הובילה וארגנה קבוצות רכישה למתנות עבור עובדים זרים, במטרה להוזיל עלויות ולשפר את רווחת העובדים.
העמותה פעלה גם לשילוב ההסתדרות בנושאים רלוונטיים לעובדים הזרים ולחיזוק שיתופי הפעולה בין כלל הגורמים בענף.

תאגיד ינאי פרסונל

העמותה הזו היא העוגן שלנו בתוך כל המבוך הבירוקרטי של הרשויות.
בכל שאלה או קושי, תמיד יש מי שמקשיב בלב מבין ומחפש דרכים יצירתיות להקל עלינו, להוריד מאיתנו שעות עבודה ולעשות הכל כדי להיטיב עם החברות בענף.
השילוב הזה של מקצועיות בלתי מתפשרת יחד עם מענה בשמחה ואנושיות, הבנה והכלה, הופך את החברות בקבוצה לחובה עבור כל חברה בתחום.
שווה להיות חלק מזה כי פשוט לא נשארים פה לבד.

תאגיד בוני הברון

עמותת דף חדש היא הרבה יותר מעמותה – היא בית משותף לכל התאגידים.
זה המקום שבו אפשר לשתף ידע, להתייעץ ולקבל עזרה אמיתית, ללא אינטרסים וללא שיקולים זרים.
העמותה פועלת יום־יום למען כלל התאגידים, גם בנושאים הקטנים שלעתים נראים שוליים, אך משפיעים מאוד על העבודה וההתנהלות שלנו. כשצריך להתמודד מול משרדי הממשלה והבירוקרטיה, יש מי שמקשיב, מלווה ונלחם עבורנו.
הכוח של העמותה נובע מהשותפות בין החברים בה, כיום קיים בה קשר רציף ופתוח בין למעלה מ־150 תאגידים, ללא הבדל בין ותק התאגיד.

תאגיד אימפריאל

אני תומך בעמותה.
1. העברת ידע ומידע בין בעלי התפקידים.
2. ⁠קבלת רעיונות איך להתמודד עם נושאים משותפים.
3. ⁠תחושה שאנחנו לא לבד מול הבירוקרטיה ומשרדי הממשלה,
זה בהחלט נותן תקווה וכוח להתמודד עם הסוגיות המרכזיות ביום יום.

תאגיד חרבות ברזל

העמותה והקבוצה מעניקות ערך אמיתי בשטח - החל מחוכמת ההמונים ושיתוף הידע, דרך סיוע בהתאמת שעות חודשיות בחודשים מורכבים, ניסיון לשנות תקנות מכבידות הן בהיבט התאמת גובה האגרות, טיפול בברחנים ובמכסות שהם תופסים ועד הטבות כמו סבסוד תווי שי לחג.
בזכות הניסיון המצטבר והעזרה ההדדית ניתן למצוא פתרונות, להתגבר על חסמים ולחסוך זמן, כסף והתעסקות מיותרת.

תאגיד רון אחזקות