פעילות העמותה

רגולציה

עם פתיחת הענף, הגיעו דרך המנגנון הממשלתי (G2G) אלפים של עובדים מהודו שהתגלו כלא-מיומנים כלל, דבר שאיים למוטט כלכלית ותפעולית את התאגידים שקלטו אותם. עמותת "דף חדש" זיהתה מיד את גודל השעה, נכנסה לעובי הקורה וניהלה מאבק עיקש ונחוש מול מקבלי ההחלטות ומשרדי הממשלה. הצלחנו להוביל מהלך תקדימי והיסטורי להסטת העובדים הללו לענף התעשייה, ובכך מנענו פגיעה אנושה בענף הבנייה ושמרנו על הכיס וחוסנם הכלכלי של חברי העמותה בשטח.

רגולציה

עקב פעילות סיזיפית של העמותה כמות בקשות המקלט צנחה ב-88% – מ-5,500 בשנת 2025 ל-650 בלבד בשנת 2026. הודו וסרי לנקה הוגדרו כ"מדינות בטוחות", המביאות לפסילה של בקשות מעובדיהן. בנוסף, הוטלה הגבלת תעסוקה המונעת מעובדים אלו לעבור לענפים אחרים מחוץ לבניין. הנוהל החדש והמגבלות הללו מצמצמים משמעותית את תופעת ה"ברחנים" בענף.

רגולציה

במסגרת מהלך "ניקוי ברחנים 2024-2025", התחייבה רשות האוכלוסין לבצע את החזרת המכסות לתאגידים. החזרת מכסות זו תבוצע בתוך 90 יום או עם מינויו של שר פנים, לפי המוקדם מביניהם. במקביל, אושר קיצור של תקופת המעבר לעובד שעזב תאגיד, מ-90 יום ל-30 יום בלבד. החלטה זו לגבי קיצור תקופת המעבר נמצאת כעת בשלב הסופי וממתינה לחתימתו של שר הפנים.

רגולציה

אושר רשמית כי כל מבקש מקלט נשאר בענף שלו, ונחסמה אפשרות המעבר לענפים אחרים כדי לשמור על יציבות כוח האדם באתרי העבודה.

רגולציה

הובלנו את שינוי המדיניות ההיסטורי בענף, שמאפשר לתאגידים עצמאות מלאה וודאות תפעולית בהבאת העובדים.